Belföld

Törvénytervezet: havonta 4 nap távmunkára lenne lehetőségük egyes munkavállalóknak

2023.04.13 - 14:27

Megosztás:

Törvénytervezet: havonta 4 nap távmunkára lenne lehetőségük egyes munkavállalóknak

A kedvezményezettek egyenrangúak maradnának azokkal a munkatársaikkal, akik munkahelyükről dolgoznak. (Fotó: getty images)

Havi négy napot otthonról dolgozhatnának azok a munkavállalók, akiknek 8 évesnél fiatalabb gyerekük van – a törvényjavaslatot április 12-én bocsátotta vitára a szenátus.

A törvényjavaslat előírja, hogy az eltartott, legfeljebb 8 éves gyermekekkel rendelkező munkavállalók havi négy nap otthoni/távmunkára lesznek jogosultak kérésükre, kivéve azokat a helyzeteket, ahol a munkahely ezt nem teszi lehetővé.

Az otthoni/távmunkára vonatkozó kérelemhez csatolni kell a másik szülő vagy törvényes képviselő nyilatkozatát, amely szerint nem kért otthoni/távmunkát ugyanerre az időszakra. Ha a szülő vagy törvényes képviselő egyedülálló személy, nincs szükség a másik szülő vagy törvényes képviselő eskü alatt tett nyilatkozatára.

Ugyanakkor azt is szabályozzák, hogy a jelen rendelkezések kedvezményezettjei — az otthon/munkahelyen munkát végző munkavállalók — a teljes tevékenységüket a munkahelyükön végzőkkel egyenrangúak maradnak, a fizetésük, juttatásaik vagy más, velük egyenértékű jogaik sérelme nélkül.

Hírszerkesztő

Ajánljuk még a témában:

Lassan természetessé válik a második munkahely

Egyre határozottabban igyekeznek kiegészíteni jövedelmüket a romániaiak — a hétvégi állások keresése 200%-kal, a részmunkaidős állásoké pedig több mint 50%-kal nőtt az év eleje óta.

Távmunka: az előnyök mellett vannak hátrányai is

A koronavírus-járvány miatt egyre többen álltak át a távmunkára, pedig az előnyei mellett hátránya is van bőven, főleg az egészségünk szempontjából, figyelmeztetnek a szakemberek. Mivel a pandémia után is népszerű munkamód marad, a szabályozását javasolják.

Elutasította a szenátus a Covid-igazolványt a munkahelyen kötelezővé tevő törvénytervezetet

Elutasította a szenátus szerdai ülésén azt a törvénytervezetet, amelyik kötelezővé tenné bizonyos alkalmazotti kategóriák számára az uniós digitális Covid-igazolványt.