Belföld

Súlyos bírság jár annak a munkáltatónak, aki harminc napnál többet késik a bérek kifizetésével

2021.10.05 - 09:37

Megosztás:

Súlyos bírság jár annak a munkáltatónak, aki harminc napnál többet késik a bérek kifizetésével

Sürgősségi rendelettel módosította hétfői ülésén a kormány a munkatörvénykönyvet. E szerint alkalmazottanként 8.000 és 10.000 lej közötti bírsággal sújthatók a munkáltatók a foglalkoztatottak munkaviszonyának részleges eltitkolása miatt - számolt be Raluca Turcan a kabinet hétfői ülése után.

A munkaügyi miniszter tájékoztatása szerint a munkatörvénykönyv módosításával a kormány a szürkemunka elterjedését szeretné megfékezni. Aggasztónak nevezte, hogy a munkáltatók sok esetben alacsony bérért foglalkoztatják és 'zsebből' egészítik az alkalmazottaik fizetését, így spórolnak a járulékköltségeiken. Ez a jelenség a munkáltatónak és az alkalmazottnak is árt, és a költségvetést is megkárosítja - hangsúlyozta Turcan.

A miniszter beszámolt arról is, hogy a hétfőn elfogadott módosítások értelmében alkalmazottanként 5.000 és 10.000 lej közötti bírsággal sújthatók azok a munkáltatók, aki harminc napnál többet késnek a bérek kifizetésével. A kormány emellett a jelenlegi 60 napról 90 napra növelte azt az időszakot, ami alatt a munkáltatók kötelesek fizetett szabadnappal kompenzálni az alkalmazottaik túlóráit. AGERPRES

Ajánljuk még a témában:

A nők átlagbére meghaladta a férfiakét

A munkaügyi miniszter szerint idén februárban a nők bruttó átlagbére magasabb volt mint a férfiaké. Emelkedik a vezetői pozíciókat betöltő nők száma, a nemek közötti bérkülönbség csökken.

Húszezer lej zászlógyalázásért

Kihirdette Klaus Iohannis államfő a törvényt, amely szerint tízezer és húszezer lej közötti bírsággal sújtható annak az előírásnak a megsértése, amelynek értelmében Románia zászlajára csak a törvény által jóváhagyott feliratok és szimbólumok kerülhetnek.

Nő a minimálbér, de csökkenni fog a fizetés

Furcsa módosítás fog életbe lépni 2024. január elsejétől: emelni kell a bruttóját annak, aki két éve van minimálbéren, de emiatt lehet, hogy kevesebb lesz a nettója.