×
2024. 04 19.
Péntek
Emma
2 °C
borús égbolt
1EUR = 4.98 RON
1USD = 4.66 RON
100HUF = 1.26 RON
Szatmárnémeti

Megtépázott munkaerőpiac

2020.10.06 - 15:33
Megosztás:
Megtépázott munkaerőpiac
Másfél év múlva, 2022. január végén fog véget érni a Szatmár és Szabolcs-Szatmár-Bereg megyei kereskedelmi kamarák együttműködése, amibe azt követően fogtak bele, hogy komoly problémák mutatkoznak mindkét ország munkaerőpiacán.

A kereskedelem és a kézműves kamarák közötti együttműködés erősítése a foglalkoztatás javítása érdekében Szatmár és Szabolcs-Szatmár-Bereg megyében elnevezésű Interreg-projektet 1,2 millió euróval támogatja az Európai Unió. A két félnek az a célja, hogy létrehozzanak egy határokon átnyúló, román-magyar mobilitási központot, amely egy valóban megfelelő fizikai helyet és ezzel párhuzamosan egy jól használható online platformot üzemeltet, ahol a munkaadók, a munkavállalók és az álláskeresők ismeretekre, elméleti, gyakorlati és szakmai készségekre tehetnek szert. A munkaerőközpontban monitorizálnák a határ menti régiók munkaerőpiacának helyzetét, online adatbázist tartanának fent napi aktualitású állásajánlatokkal és pályázatokkal. Integrált stratégia kidolgozásával foglalkoznak, amely a mobilitást támogató szolgáltatások és cselekvési tervek fejlesztésére összpontosítana. A központ időszakonként közös eseményeket, vállalkozói tanfolyamokat szervezne a határon átnyúló lehetőségek előmozdítása érdekében és a határon átnyúló munkaerőpiacra való bejutás megkönnyítése érdekében.

 

Változtak-e a munkaerőpiaci viszonyok a pandémia kezdete óta?
Markáns eltérések nincsenek, az elmondottak a munkaerőpiacra jellemző viszonyokat tükrözik, de nem feltétlenül igazak mindenkire.
Képlékeny a munkaerőpiac
A Szatmár Megyei Kereskedelmi és Iparkamara (CCIASM) és a Szatmári Kisiparoskamara munkaerőprojektje részeként cégközi találkozó volt tegnap; intézményvezetők beszéltek tapasztalataikról.
A kereskedelmi és iparkamara elnöke szerint az ázsiai  munkaerő a megoldás
A román kereskedelmi és iparkamara elnöke szerint Romániának abba kell hagynia a külföldre távozott munkaerő 'siratását', ehelyett inkább az az Ázsiából érkező szakképzett munkaerő felé kell fordulnia.